2022年12月14日下午14:30，yl23455永利工商管理教研室在企业微信群召开关于人力资源管理应用型人才培养方案线上会议。本次会议由教研室副主任杨姗姗老师主持，教研室全体教师出席会议并作出发言。
本次会议围绕“关于2023届人力资源管理人才培养方案的意见”为主题进行开展。由教研室副主任杨姗姗老师向教研室全体教师介绍了本次会议的目的和意义，并说明了会议流程。随后，教研室的各位教授和副教授以及各位青年教师积极对人才培养发表了自己的看法和建议。
工商管理教研室与会人员截图
苏怀彬教授做总结，他指出，当前数智化背景下，人力资源管理专业人才培养以“培养数智时代具有国际视野、创新意识和家国情怀高端应用复合型管理人才”为目标，培养具备国际视野、家国情怀、创新意识、团队精神和沟通技能，具备数智化管理思维，适应以人工智能（AI）、大数据（Big Data）、云计算（Cloud）为主要特征的管理决策等专业知识和技能，能够在新兴智能制造业、“互联网+”企事业单位、行政部门等机构从事数智人力资源管理工作的融合型、应用型、创新型管理人才。对于培养方向也提出了企业管理、公共管理和管理咨询三个方向，并对毕业生能力需求也提出了10点要求。希望今后大家能够团结高质量完成培养方案修订工作。
苏怀彬教授发言截图
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