新乡市平原示范区是河南省确定的全省城乡一体化示范区之一，位于郑州黄河公路大桥以北，与郑州一河之隔，距郑州市区20公里，新乡市中心35公里，焦作市中心45公里，居三市交汇中心。107国道、京港澳高速、郑焦晋高速、311省道等多条交通干线穿境而过，是豫北地区联系郑州的重要节点，也是郑州辐射豫北的“桥头堡”。
根据工作需要，新乡市平原示范区管委会面向社会公开招聘2名讲解人员，现将具体情况公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘2人，工资待遇按照平原示范区管委会事业单位标准执行。
二、招聘资格和基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）普通高校全日制本科及以上文化程度；
（四）播音与主持艺术、新闻学、表演等相近相关专业；
（五）30周岁以下（1985年12月1日以后出生）；
（六）形象好、气质佳，普通话达到《普通话水平测试等级标准》一级乙等以上；
（七）熟练运用外语者，具有讲解经验者优先；
（八）有下列情形之一者不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3、因违法违纪正在调查处理的;
4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5、违反计划生育政策超生的;
6、其他不符合聘用条件的。
三、岗位职责
主要负责示范区视察工作的讲解、咨询等相关工作。
四、报名及资格审查
（一）报名时间
2015年11月30日-2015年12月2日，上午8：30至11：30;下午14：30至17：30。
（二）报名地点
新乡市平原示范区管委会四楼组织人事局。
（三）报名方式及要求
1、本人现场报名；
2、报名者自行用A4纸打印《新乡市平原示范区公开招聘工作人员报名表》一式2份，填写表格并接受资格审查；
3、报名时请携带身份证、毕业证和学位证（应届生持学生证及学校出具的相关证明）、相关技能证书、奖励证书和单位同意报考证明（以上材料均需提供原件，审验后交复印件1份），个人简历、近期2寸免冠红底照片两张；
4、报名时进行面谈，并朗读一篇小文章（无需自备）；
5、缴纳考务费30元；
6、报名者须保持所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因通讯不畅造成的后果自负。
（四）资格审查工作贯穿考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。发现报考人员与职位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
五、考试及体检
根据报名情况确定考试方法：
（一）报名人数少于30人（含30人），直接进行面试，考试总成绩=面试成绩；
（二）报名人数多于30人，先笔试，根据笔试成绩，按拟聘用人员1:5的比例从高分到低分确定参加面试的人员，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
考试总成绩当场公布，当出现末位并列超计划时，则当场安排加试，按照招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定，统一组织到指定医院进行。对体检未到的或不合格的依次递补。
六、考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
因考察不合格等造成的岗位空缺，根据实际情况决定是否递补。
七、聘用
根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员并进行公示，公示时间为7个工作日，经公示有异议且调查核实后应当取消的，根据实际情况决定是否递补。
聘用人员确定后，由用人单位及时办理相关手续，并与新聘人员签订聘用合同。2016年应届毕业生办理聘用审批手续时须提供毕业证书，不能按时毕业或不能取得岗位要求的学历的，取消聘用资格。
聘用人员属初次就业的试用期为12个月，属于在职的(含实行人事代理6个月以上的)试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由示范区予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。
八、信息查询
此次公开招聘信息均通过新乡市平原示范区管委会网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn）发布。有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请各位考生注意查询。
咨询电话： 0373-7553036
监督电话： 0373-7553028
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