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洛阳旅游发展集团有限公司经营管理人员招聘启

来源:yl23455永利   时间:2013-10-23   点击数:
       洛阳旅游发展集团有限公司是经洛阳市人民政府批准成立的国有独资企业,担负着整合洛阳旅游资源、推动洛阳文化旅游产业快速发展的重要职责。现根据公司业务发展需要面向全国公开招聘优秀人才。
  一、职位职数:总经理、副总经理,投融资、航线开发经营、财务、综合管理人员各1名,共6人。
  二、招聘条件
  (一)基本条件:
  1. 具有良好的政治素质和职业素养。具备履行职责所需的专业知识、专业经历和工作经验,有较强的经营管理、组织协调、开拓创新能力,熟悉现代企业经营管理方式。
  2. 具有投融资、经济管理、旅游管理或相关专业大学本科及以上学历, 具有良好的团队精神和过硬的心理素质,身体健康。
  (二)总经理职位条件:
  1. 具有金融、投融资管理等相关专业本科及以上学历, 年龄50周岁以下。
  2.具有金融、证券、旅游等企业高级管理岗位工作经历,或具有与金融、财政管理相关的党政机关任职经历;熟悉国家经济、财政、金融政策,有突出的投融资方案设计能力,擅长投融资运作和管理且有突出工作业绩。
  3.具有较高的宏观驾驭能力和丰富的企业管理经验。
  (三)副总经理职位条件:
  1. 具有金融、投融资管理、旅游经济等相关专业本科及以上学历,年龄45周岁以下。
  2.具有金融、证券及旅游企业经营管理工作经验,熟悉投融资管理及项目运营业务,有较强的投融资业务管理和方案组织实施能力,有项目融资、资本运作、股权并购等实践工作经验,或具有与金融、旅游管理相关的党政机关、事业单位任职经历且有比较突出的工作实绩。
  3.具有较好的营运组织、业务开发、外部协调沟通和项目实施能力。
  (四)投融资管理人员职位条件:
  1.具有经济管理、金融、投融资管理或相关专业本科及以上学历,年龄40周岁以下。
  2.具有银行、证券、金融租赁、信托等金融企业工作经历,熟悉项目投融资方式和操作模式,具有较好的资源整合、资产并购重组和股权投资等业务能力。
  3.具备投资分析测算、风险识别控制、成本核算、投资方案实施和投资预算动态调整能力。
  (五)航线开发经营管理人员职位条件:
  1.具有航运、旅游及相关专业本科及以上学历,年龄40周岁以下。
  2.具有航线开发、航线经营等工作经历和工作经验,具备较强的工作组织、方案策划和计划实施能力。
  3.熟悉航线销售分析、预测、组织、实施、收益评估及优化改进等业务,具备突出的业务谈判能力。
  (六)财务管理人员职位条件:
  1.具有财务会计专业本科及以上学历,年龄40周岁以下。
  2.具有中级会计师及以上职称,拥有注册会计师、注册税务师、注册评估师等资格证书者优先。
  3.熟悉国家相关财务、税务制度和政策,具有大型企业财务主管或财务审计工作经历,财务管理工作经验丰富。
  (七)综合管理人员职务条件:
  1.具有行政管理、劳资管理、中文及相关专业本科及以上学历,年龄40周岁以下;
  2.具有丰富的企业人力资源管理、办公室文秘等实践工作经验,具备较好的文字和语言表达能力,工作责任心和服务意识强;
  3.熟悉企业内部行政管理流程,具有良好的沟通、协调和执行能力。
  (八)有下列情形之一者不予报考
  1. 受过司法机关刑事处罚的;正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的。
  2. 在党纪、政纪处分所规定的任职使用限制期的。
  3. 近三年年度考核有不称职(不合格)情况,在规定期限内不能任职的。
  三、待遇条件:总经理、副总经理职位待遇均实行年薪制,年薪分为基础年薪﹢业绩考核。总经理、副总经理基础年薪分别为20万元、10万元,业绩部分根据公司绩效考核办法另行计算;其他岗位薪酬面谈。
  四、招聘办法
  面向全国公开招聘,凡符合条件的人员均可报名。符合条件的报考人数与职位数比例原则上不得低于5:1,如少于规定比例,由董事会决定对应职位是否继续实施招聘。
  五、招聘实施
  1.发布公告:10月22日
  发布媒体:中国旅游报、中国民航报、洛阳政府门户网站。
  2. 报名:10月25日—11月8日
  采取网上报名方式,报名人员可从中国·洛阳门户网站下载报名表格,填写后在规定时间内发送电子邮件至:lylyfzjt@163.com。
  应聘人员报名时需提供以下材料:本人身份证、学历证和学位证、职(执)业资格证、专业技术资格证等复印件各1份;个人简历、近年来主要工作业绩等材料;近期2寸彩色证件照片3张。所需报名材料可传真或速递至洛阳旅游发展集团有限公司(地址:洛阳市洛龙区开元大道与通济街交叉口,洛阳市第二党政综合楼18楼),联系电话:0379-65556069,邮编:471023。报考者通过资格审查参加面试时,须提交相关证书原件。
  3. 资格审查:11月9日—11月11日。对应聘人员资格进行审核,确定参加面试人员名单并告知应聘人员。
  4. 面试: 11月13日—11月16日(具体时间以通知为准)。面试采取不限内容、当场提问的方式,主要考察应聘者的专业知识、从业经验、逻辑思维和组织协调能力。
  5. 组织考察:11月18日—11月22日。
  6. 录用:11月25日。
                                洛阳旅游发展集团有限公司
                                    2013年10月22日

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