郑州城市一卡通有限责任公司是2012年9月5日经郑州市人民政府决定成立的国有独资公司，是国家信息化金卡工程――“城市一卡通”项目在郑州市实施的唯一承办单位。“城市一卡通”项目作为郑州市政府打造“智慧郑州”的骨干项目，本着“政府主导，市场化运作，统一部署，分期实施”的原则，负责郑州市“城市一卡通卡”的发行、结算及相关应用行业的应用拓展；“城市一卡通卡”结算系统的开发、投资、管理及信息咨询；电子交易收费系统相关设备的技术开发、销售、租赁；国内广告业务等。按照郑州市城市一卡通建设相关规划，我市城市一卡通建设以公共交通应用整合为突破口，逐步搭载政务应用、公共事业应用和小额支付应用。2013年12月26日轨道交通一号线开通时实现公交、地铁、出租车的一卡通刷卡消费。
根据公司发展需要和城市一卡通建设进度，公司决定招聘相关专业人员，欢迎有志于从事郑州城市一卡通建设的人士踊跃应聘。现将招聘有关事项通知如下：
一、招聘职位
1、综合文秘3人；
2、财务人员2人；
3、网络管理员2人；
4、数据库管理员2人。
5、市场营销人员3人。
二、报名条件
1、综合文秘人员：大学本科（含本科）以上学历，30周岁以下；具备较强的执行力和组织沟通协调能力、较好的公文写作水平及语言、文字表达、组织协调和综合管理能力，能够处理公司日常行政事务、协调各部门工作关系。
2、财务人员：大学本科（含本科）以上学历，30周岁以下，助理会计师以上资质；能够熟练使用各类财务软件、EXCEL表格、Word文档、PPT等；注册会计师优先。
3、网络管理员：大学本科（含本科）以上学历， 30周岁以下，计算机及网络应用相关专业。有较强的动手能力，能独立进行计算机及网络设备的安装、安置，常见故障分析及排除，具备相应技术职称或有网络管理及计算机应用等相关领域3 年以上工作经历。
4、数据库管理员：大学本科（含本科）以上学历， 30周岁以下，计算机及软件应用等相关专业。身体健康，有较为扎实的理论基础，熟悉数据库管理，熟悉IC卡行业基本业务流程，熟悉Orcal，有敬业精神，爱学习，善钻研，有较强的责任心，工作认真、踏实，具备相应技术职称或有数据库（库存∕生产管理系统）开发等相关领域3 年以上工作经历。
5、市场营销人员：大学本科（含本科）以上学历，30周岁以下；具备敏锐的观察力和系统的思维能力，具有较强市场推广和解决问题的能力；从事市场策划、推广等相关领域3年以上工作经历者优先。
对现正从事上述专业工作，有实际开发业绩的人员，任职条件均可适当放宽。
三、薪酬待遇
1、工资标准：不低于郑州市属国有企业平均工资标准；
2、办理“五险一金；”
3、其它按国家相关政策执行。
四、招聘程序
按照“自愿报名→资格审查→笔试→面试→体检→考核→聘用”的程序进行。
五、报名地点、时间和要求
1、报名地点：桐柏南路28号院（桐柏南路淮河路交叉口西南角）。
联系人：袁老师 联系电话：0371-67963581
2、报名时间：2013年 9月16日－2013年9月17日。
3、报名者需现场填写《报名登记表》，并请于报名时携带本人身份证、学历、学位证书原件和复印件；相关工作经历、业绩、获奖证书等材料；近期1寸正面免冠彩色照片4张。
4、应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。在招聘过程中，我们承诺为各位报名应聘者保密，应聘材料复印件恕不退还。
六、招录形式
本次招录采取考试与考核相结合的方法，笔试、面试分别按30%和70%加权计算总成绩。
1、笔试：测试范围：相关职位专业理论和实践知识，专业技术人员侧重于实践应用。经资格审查合格参加笔试的人数与招聘职位的比例原则上不低于3：1。根据笔试成绩，从高分到低分按3：1的比例确定参加面试的人员。笔试时间定于2013年9月23日上午9时，笔试地点另行通知。
2、面试：面试考察应聘者的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力及工作业绩。9月25日上午9时，面试地点另行通知。
七、体检与考核录用
根据综合测试结果，择优按1：1比例确定体检人员。体检人员统一到指定的县级以上综合性医院进行体检，体检参照录用国家公务员体检标准执行。对体检合格者进行组织考察，考察合格后签订劳动合同（含试用期）。如体检、考察出现不合格产生空缺，在应聘人员中择优依次递补。体检费用自理。
郑州城市一卡通有限责任公司
二〇一三年九月十二日
位置：