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康桥物业集团”筑桥生”

来源:yl23455永利   时间:2018-10-04   点击数:

一、公司简介

康桥物业集团成立于2002年,中国物业服务百强,中国物业企业成长性及创新性位列top10,国家一级资质企业,中国物业管理协会常务理事单位,河南省物业管理协会副秘书长单位,郑州市物业管理协会副会长单位。公司成立十余年来,将“成为卓越物业服务的创造者”作为企业发展愿景,以“帮助员工成长,提升物业价值,铸就百年企业”为使命,提出了“感恩、精细、惊喜”的核心价值观及“源于星级、持续满意”的企业理念。公司采用先进的管理技术与管理方法,不断提升工作效率与服务品质,分别于2010年、2016年顺利通过质量/环境/职业健康安全管理体系认证。

2013年公司在学习先进企业管理经验的基础上,经过认真的实地调研和深入分析,根据不同的楼盘定位和客户特点,推出“心服务 心生活”服务体系。“心服务 心生活”实现了康桥物业服务的全面升级,正式开启康桥物业特色服务新篇章。用心服务,舒心生活,康桥物业坚持以“筑家,更筑心生活”的独特价值观不断为客户创造清洁、优美、舒适的生活环境和办公环境,打造健康、文明、幸福、和谐的精神家园。

公司的物业服务已涵盖住宅、写字楼、商业、别墅、产业园等多种业态。战略布局主要以中原地区为大本营,辐射华东区,华南区、华北区、西北区、西南区。截止2018年,全国员工近3000人,全国管理面积逾三千万平方米。

二、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位

详见网申端口(kqwy.zhaopin.com)及康桥物业招聘公众号(kqwyzhaopin)

(二)招聘要求

1、2019年应届毕业生;

2、班级/年级成绩排名50%以上,修完学校要求的全部学分;

3、语言表达能力突出,反应灵敏,心理抗压能力强,不甘平凡。

三、福利待遇

(一)福利:正式毕业后缴纳社保、带薪休假、免费旅游、定期团建活动、过节费、生日party等。

(二)待遇:

学历       实习期       正式毕业后

本科      120元/天      5000元/月

大专      100元/天      4000元/月

四、培养计划

(一)筑桥生实行“双导师”和班级管理制

1、轮岗期间项目/部门负责人作为第一入职导师,负责筑桥生业务条线专业能力的培养;

2、企业管理部会安排相应人员作为第二入职导师,主要负责筑桥生整体培养方向的纠偏及定期组织相应的团建活动;

3、筑桥生在职期间会采用班级模式进行培养,设置班长、副班长及学习委员等班干部,公司人才发展中心会制定专门的培养方案,实行点对点的跟踪培养。

(二)筑桥生成长分为四个阶段

1、公司融入期:7-15天集中培训、6个月轮岗培养,夯实基础;

2、业务提升期:1-2年定岗培养,重难点业务学习与攻克;

3、管理提升期:2年左右专业经理或项目负责人岗,进一步加强业务能力,并培养团队管理能力;

4、高层管理期:5-8年公司高级专业经理或者高层管理者。

五、校招流程

宣讲会→网申或现场简历投递→简历筛选→初试→终试→offer

六、联系方式

联系人:郑文博

联系电话:0371-55628128或13213081053

简历投递邮箱:hr2019@zzkqdc.com(邮件名称:姓名+院校+专业)


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