一、招聘岗位
1）人资行政——物流方向（8人）
岗位介绍：根据公司人力资源及行政管理策略，进行物流部组织建设，人才配置，培养发展，绩效、薪酬管理、物流物资管理与支持等方面的工作，推动公司业务发展，是业务管理的合作伙伴。
Ta 深谋远略，引进精英，规划未来
Ta 融会贯通，优化体系，为员工创造美好生活
Ta 用心服务，支持业务
招聘要求：应届本科生、硕士生，专业不限
2）物流管理方向（8人）
岗位介绍：通过库位管理、流程建设、承运商、供应商资源整合优化、团队管理，确保商品安全、准确、及时、高效流转。
Ta 运筹帷幄，管理仓储物流，万千商品，顺利归位。
Ta 点将选兵，把握货运市场，把控承运商资源。
Ta 排兵布阵，“双十一”、“周年庆”等活动，指挥若定。
Ta 是运营的后援军，是物流的先锋队。
招聘要求：应届本科生、硕士生，物流管理、供应链管理、物流工程、工程管理等相关专业
3）数据分析——物流方向（8人）
岗位介绍：根据公司业务对订单结构进行分析，制定相关作业策略及人员需求分析，并为仓储规划提供决策依据；负责盘点信息的及时录入与更新；日常作业数据的统计与分析；及时发现日常订单中的超卖与异常并及时反馈、跟踪处理；.负责日常作业的单据开具，数据录入，并对作业流程进行优化，保证库存准确率。
Ta 心思缜密，掌握仓储数据，盘点整理，井井有条
Ta 眼观六路，跟踪异常订单，及时反馈处理
Ta 耳听八方，分析作业需求，提供数据依据
Ta 神机妙算，足智多谋，是物流军团的“张良”
招聘要求：应届本科生、硕士生，物流、数据分析、统计类、财务类等相关专业
二、投递简历能有机会获得什么
为期14个月的校招生早期培养计划（青苗计划）
携手DDI打造高潜人才培养计划
高管导师全程职业辅导
八大专业俱乐部帮助你快速成为行业牛人
一年两次晋升机会
三、薪酬福利
校招生薪酬：7-15万/年
每年13天带薪假期
校招生第一年住房补贴
高级专业人员和管理人员无息贷款
丰富的旅游和员工活动
一年两次调薪机会
四、招聘流程
网申→笔试→校园宣讲→初试→复试→沟通会→签订offer
五、联系方式
网申地址：http://job.ecsemir.com
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