一、公司简介
北京居然之家投资控股集团有限公司（以下简称“居然之家”），自1999年创立以来，持续深耕实体经济，致力于通过互联网、大数据、人工智能打造智能家居设计平台、智慧物流平台和新零售样板。2018年2月，居然之家获得阿里巴巴等130亿元战略投资后，加速从“物业出租型”向“大数据驱动型”的商业模式转变。
“三张网”战略及三大服务平台是推动居然之家不断突破自我的核心驱动力。
“三张网”即两张“地网”和一张“天网”。第一张“地网”为居然之家实体店网络，到2018年6月底，已经遍布全国30个省市（自治区）、进驻272个城市、累计开业门店数量达到241家、市场销售额超过600亿元；2018年，居然之家计划再开设100家分店，市场销售额预计超过750亿元。第二张“地网”是以“家居大件”、“落地配”为特色的智慧物流平台。一张“天网”是以设计师为流量入口的居然设计家电商平台。
三大服务平台即金融服务平台、垂直森林城市综合体及大消费平台。2017年3月，居然之家宣布正式涉入金融业，首期投入资本金10亿元；2018年6月，居然之家首个“垂直森林城市综合体”项目落户湖北黄冈；在大消费板块，居然之家跨界推出餐饮院线、儿童娱乐、体育健身、数码智能、居家养老等业态，并与阿里巴巴旗下盒马达成战略合作。
居然之家计划在五年内将线上线下完全融为一体，成为中国家居行业第一品牌；十年内完成从“大家居”向“大消费”的转型升级，走出国门，成为中国消费行业第一品牌；经过长期发展，成为富有家国情怀，受人尊敬的百年老店和世界知名商业品牌。
二、招聘需求
岗位类别 |
岗位 |
招聘需求 |
专业要求 |
工作地点 |
|
市场运营类 |
市场运营专员（储备干部） |
若干 |
不限专业 |
全国 |
营销专员 |
若干 |
不限专业 |
全国 |
企划专员 |
25 |
广告策划、市场营销、视觉传达相关专业 |
全国 |
平面/室内设计 |
5 |
广告设计、平面设计、室内设计等相关专业 |
北京、山东、吉林、西安、福建 |
新媒体专员 |
1 |
中文类、新闻类相关专业 |
北京 |
战略研究员 |
1 |
经济管理相关专业 |
北京 |
职能类 |
财务会计 |
若干 |
财务、审计、金融相关专业 |
全国 |
上市管理专员 |
2 |
金融、经济、财务等相关专业 |
北京 |
人力资源专员 |
若干 |
人力资源管理、心理学等相关专业 |
全国 |
行政专员 |
若干 |
行政管理、公共管理、人力资源管理等相关专业 |
全国 |
法务专员 |
1 |
法律专业 |
北京、湖北 |
IT技术类 |
系统顾问 |
6 |
计算机科学与技术、信息系统工程相关专业 |
北京 |
运维工程师 |
2 |
北京 |
IT技术支持专员 |
1 |
北京 |
信息专员 |
2 |
北京 |
工程类 |
工程管理专员 |
2 |
工程管理、土木工程、工程造价等相关专业 |
北京 |
项目规划工程师 |
1 |
城市规划与设计、土木工程、建筑设计相关专业 |
北京 |
工程项目助理 |
1 |
工程管理、工民建、档案管理相关专业 |
北京 |
三、职业发展
应届毕业生通常从集团各部或下属各分店（公司）的基层管理岗位切入，经过3-6年的专业与技能积累可提拔为部门负责人，走向公司中层管理岗位，直至更高职位！具体如下：
培训体系 |
雏鹰计划 |
飞鹰计划 |
雄鹰计划 |
精鹰计划 |
培养对象 |
应届毕业 社招新员工 |
专业技术人员 新任经理、储备干部 |
企业中高层管理者 |
分公司总经理、企业决策层 |
成长时光机 |
员工级 |
主管级至经理级 |
经理级至总监级 |
总监级及以上 |
培养方式 |
导师带教、在岗培养、集中学习 |
内部竞聘、轮岗培养、集中学习、外派锻炼 |
轮岗培养、外派锻炼行业研讨、出国考察 |
高端论坛、出国考察、股权激励 |
四、薪酬福利
1、薪酬构成
基本工资：岗位工资、学历工资、职称工资、工龄工资；
奖金：月度绩效奖金、年终奖等。
2、福利
完善的社会保险、住房公积金及商业保险体系；
用餐补助、结婚礼金、节日礼金、高温补贴、慰问金；
带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假；
丰富的团建活动；
购物优惠、员工贷款等。
3、外派福利
外派津贴、配偶生活补助、租房、探亲假及往返费用、年底分红等。
4、北京地区
北京市工作居住证、非京籍四年免费宿舍、非京籍五年生活补贴等。
五、简历投递
网申地址：campus.liepin.com/juran2019
投递日期：2018年9月25日——2018年11月30日
位置：