就业创业

工作内容：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、编辑考勤报表，月底对考勤进行汇总，配合业务部门为薪资核算提供依据；
3、协助完成员工招聘、入职、离职手续的办理、完善管理人事档案，并更新员工信息；
4、公司文件资料的发放传送管理和快件的收发；
5、办公用、设备和固定资产的管理；
6、熟悉办公软件，熟练操作办公自动化设备，具备一定得数据处理能力；
7、完成领导交办的工作
任职资格：
1、30岁以内，大专及以上学历，应用数学、计算机、统计、金融等相关专业优先；
2、熟练使用Office软件，掌握基础Excel函数的使用；
3、对数字敏感，有较强的逻辑思维能力，有相关人事或行政类工作经验者优先；
4、严谨认真，有较强的责任心，善于沟通，团结同事，具备一定的抗压能力；

5、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力。