就业创业

职责描述：

1、针对目前仓储的问题协助进行优化、改善，并能协调内部资源，；

2、协助评估与制定相应高效仓库运作方案，并付诸实施，达到优化的目的；

3、仓储培训对接，协助对接仓储内部的培训事宜；

4、协助承接仓储部分项目工作，负责项目工作并监控指导，异常问题协助处理，保障运营指标达成，发现安全隐患并持续改进安全制度；

5、具有一定的ERP、WMS系统应用经验；

6、能通过分析操作数据，提供管理层决策建议；

任职要求：

1、大专及以上学历，仓储、物流、管理类相关专业；

2、一年以上仓储物流相关工作经验，优秀应届生亦可，电商仓储物流相关工作经验；

3、熟悉组织培训流程；

4、熟练使用Office办公软件；

5、有一定的数据分析能力；

6、逻辑思维、协调沟通、执行能力、抗压能力强；

7、爱钻研，有创新精神，协同能力强；

福利待遇：享受年休假，高温补贴，生日福利，定期团建，年度体检

晋升发展：每年1次升职加薪机会，基层管理人员90%内部培养

特殊备注：

面试地点：上海市闵行区紫东路1号途虎养车二楼（5.25日前在此处面试及办公）

新职场：上海市闵行区紫星路588号1幢15楼（5.25日搬迁后固定在此处办公）