李燕，女，1992年10月生，2015年毕业于旅游管理专业，现担任尚孔教育培训股份有限公司人事主管。
该校友自毕业后进入尚孔教育培训有限公司两年多来，娴熟地掌握了人事档案、社会保险、岗位分析、招聘面试、绩效考核等模块流程，她发挥自己计算机兴趣和专长，总结经验，运用大数据思维，与同事共同开发了人力资源数据库系统，实现了工资动态比例发放的系统动态维护与调整，考勤管理的规范动态实时更新，人事信息统计的流程化管理，劳动关系调入调出的实时呈现，奖金福利的科学计算，同时还编制了公司人事规章制度，科学设计绩效考核指标，促进了公司人力资源管理不断系统化、信息化进程，凸显了系统较强的应用价值，吸引了很多同行前来学习交流。基于其突出贡献，多次被评为“优秀员工”。
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