一． 公司简介
北京建工集团自1953年成立至今，始终保持着中国建筑业的领先地位，并逐步发展成为一家具有国际竞争力的新型企业集团，跻身全球225家最大国际工程承包商、中国500强企业、中国工程承包商10强企业。
北京建工集团是一家跨行业、跨所有制、跨地区、跨国发展的大型企业集团。集团总资产达到209亿元，净资产32亿元，年综合经营额突破400亿元，年新签工 程合同突破500亿元。集团拥有全资企业、控股企业、参股企业57家；集团拥有近2万名员工，其中专业技术人才1.3万名,高级以上职称专家近千名。
北京建工集团的业务格局为“双主业、多板块 ”。双主业为工程建设和房地产开发，“多板块”包括环保节能、工业和服务业。集团集投资、设计、科研、施工、房 地产开发、物业管理、工程监理与咨询、物流、工业产品生产等于一体，可以提供全过程“交钥匙”服务。集团在国内外各领域拥有一批颇具实力的战略合作伙伴， 使集团在整个产业链的每个环节，都可以充分整合企业内外各种优势资源，为客户提供最优质的服务。
集团的经营地域遍布中国国内以及世界各地。工程遍布国内近30个省（自治区、直辖市）、港澳地区，在全球26个国家（地区）设立区域分公司或办事机构。
北京建工集团是房屋建筑工程施工总承包特级企业。集团年开复工面积2000余万平方米，年竣工面积490余万平方米。自成立以来，累计建设各类建筑1.2亿平方米，合格率达到100%。优良率到80%以上。
北京建工集团在同行业内获奖数量之多、级别之高，位居北京第一，中国前列。其中56项工程荣获“中国建筑工程鲁班奖”；24项工程荣获中国土木工程（詹天 佑）大奖；33项工程获中国国家优质工程称号；在20世纪50年代、80年代、90年代以及当代四次“北京市十大建筑”评选中，共有22项工程出自北京建 工集团之手；有8项工程当选“新中国成立60周年百项经典暨精品工程”；此外。集团还取得重大科技成果312项，国家级工法47项。
二、招聘计划
根据集团战略发展需要，2013年北京建工集团有限责任公司拟面向全国各大高校及社会各界招聘英才360余人，其中本次招聘主要负责为京外成员企业招聘300人。主要工作地点为内蒙古 山西 河北 河南 山东 安徽 江西 江苏 浙江 重庆 湖北 等地。
招聘对象：社会各界有才人事及优秀应届毕业生
需求的专业包括：工商管理、行政管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、会计、审计、经济学、金融、建筑类专业，测绘类专业。
三、应聘条件
1、全日制国家统招本科及其以上学历，吃苦耐劳，身体健康，政治表现良好，未受过任何处分，服从分配并遵守公司各项规章制度。年龄在30岁以下；
2、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；
3、具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力，身体健康，具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力；
4、具有良好的适应能力、学习创新能力、独立工作能力和团队协作能力；
5、 热爱自己的本职工作，有进取心、有魄力，独立性强，有吃苦精神、服从公司调配、有意向在公司长期发展者优先。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、体检、统一外地试用、确定聘用人选并办理相关聘用手续的程序进行。
（一）报名。统一采取网上报名方式。有意者请将应聘资料发至指定电子邮箱。不接受现场、电话、信函等其他方式报名。报名者可根据家庭所在地及本人就业意向地点进行申报。
北京建工集团有限责任公司：
接收报名电子邮箱：bcegcmyk@126.com
应聘者在报名时请尽可能提供以下中文资料：详细个人简历、身份证复印件、本科及以上所有学历学位证书复印件、个人简历中涉及的各类证书复印件及其他证明材料。（为保证应聘过程中笔试、面试通知的准确传达，请尽可能全面准确填写联系方式）。
（二）资格审查。公司根据提供的个人资料对应聘者进行资格审查，审查通过者进入下一轮名单。有较好的才能或突出的特长请尽量说明，以使您获得更大的机会；您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现您提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
（三）面试、体检及录用等后续工作。由我公司统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人，请勿重复投递。（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。
（四）根据以上程序，确定拟录用人选，组织拟录用人员面试及试用，随后书面通知应聘者本人。按照有关规定，对聘用人员实行试用期制。试用期内不能胜任本岗位工作的，予以辞退。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按公司相关规定执行，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），提供带薪休假、定期健康体检等。
在各主要工作阶段，公司具体安排（或有变化）届时通过短信、电话或邮件的形式通知，请务必保持通信工具的畅通，谢绝拜访。
六、有关要求
（一）经审核符合条件者，我公司将通过电话、短信或网络等方式与应聘者联系，谢绝主动来电来访；
（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格；
（三） 北京建工集团有限责任公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权
（四）面试时须提供以下材料：身份证、学历/学位证、专业技术职称证书/执业证书、获奖证书等原件，并提交一份上述材料的复印件和近年来主要工作业绩书面材料（使用A4纸张）。
注意：为了环保起见及提高工作效率，本次招聘不接受纸质简历，只接受网站投递的简历。
在应聘过程中， 北京建工集团有限责任公司将对应聘者相关资料进行保密。
我们期待您的加盟！
北京建工集团有限责任公司人力资源部
二〇一三年五月一日
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