岗位职责：
1负责酒店的整体运营管理，对线上推广平台有一定的经验，协调各部门制定并完成业绩指标.
2 有销售经验，对来访的咨询电话能够流畅应答，并促单；
3对各部门的工作进行检查监督。完善酒店管理制度.流程.人员招聘，培训工作。
4根据店的实际情况做一些营销和宣传活动，懂得企业公众号等平台的方法和基础推广思路；
5擅长沟通，临场应变能力强，能*时间有效处理客人的各种问题
您需具备：
1、立志于酒店.民宿行业长期发展的期望和爱好
2、具有很强的职业道德和工作敬业精神，为人礼貌诚恳，您可以有大智慧，不许耍小聪明。
3、客户素质相对较高，要求店长形象气质佳，谈吐优雅，举止得当，性格开朗，有较为丰富沟通经验为佳！ 男女不限，无不良的嗜好，年龄24—40岁；
4、大专及以上学历，有经验者优先，酒店管理，行政管理等相关专业优先考虑；
5、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
6、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
7、普通话准确流利；会简单英语交流。
8、具备一定商务礼仪知识。
您在这里会得到：
1、高于同行标准的薪资待遇，合理的绩效考核奖金和股权激励政策。
2、为每位一起成长的员工量身定做职业规划。
3、如果你具备较强的可塑性，将会得到带薪的培训和出差学习机会。
4 每月假期4天以上，可灵活轮休，上班时间弹性自由，每天上班8小时，团队氛围开心。
5 每年根据整体团队业绩完成情况,获得不同额度的年终奖:1-2个月工资福利；
6 定期团队，旅游等，员工节日礼物，员工生日会庆祝等福利。
位置：